Dagens ledarskapstanke

"Den första myten om företagsledning är att den existerar. Den andra myten om företagsledning är att framgång har med skicklighet att göra."

Robert Heller

Omdefinition av begreppet "trivselvikt"!

Sedan några goda - såväl bildligt som bokstavligt - veckor under juli och augusti, har jag något kilo extra nå´nstans i midjetrakten (kallar det trakten för att det där extrakilot sitter i regionen där min midja i forna dagar brukade befinna sig). Sitter som berget. Extrakilot alltså. Jag gillar inte detta extra påhäng av flera skäl:

• Jag fyndade massor av kläder på rean i somras. Numera endasr snygga på galgen och fula på mej. Det gillar jag inte!
• Extrakilot påminner mej om att jag inte varit så fysiskt aktiv som jag tänkt mej. Och jag var på god väg mot en något spänstigare lekamen under våren. Denna spänsighet är nu i ljust minne bevarad.

Dock vet jag att detta extrakilo kommit mej tillgodo under behagliga omständligheter; god mat och dryck under lediga dagar, i sällskap med goda vänner. Med något för lite fysisk aktivitet. Sannolikt ganska mycket för lite om jag ska vara ärlig. Men aldrig hade jag velat vara utan alla dessa goda vänner, lediga dagar eller för den delen den goda maten eller drycken. Priset för att jag trivts alldeles ofantligt väl med livet under några veckor är alltså något extra kilo att bära runt på. Så jag har en ny form av trivselvikt. Vikt som jag inte trivs med, men som smög sig på under under ytterst trivsamma förhållanden. Tveksamt att jag byter den trivselvikten mot en befintlig midja!

Mmm...

M som i måndag, som i mousserande, som i myyyys... Inte så dumt - i alla fall inte en vanlig sketen måndag.

Dagens hjärtvärmare

Idag kom M, 3 år och hälsade på vår lika gamla H. Det är som vanligt en ständig källa till glädje att höra dessa två konversera, resonera och argumentera. Förmiddagens allra mest hjärtvärmande ord står M för:

"H, jag blir så glad när jag ser dej."

Läs Håkan Nesser!

Den uppmaningen borde tala för sig själv. Fast när jag ändå är igång kan jag lika gärna argumentera för den. Någon sa till mej att kriminalromaner är fördummande att läsa. Och jag, som i princip inte läser annat, gav mej genast i kast med att läsa lite psykologi/personlig utveckling/ledarskap. Absolut lästvärt allt det. Så igår kväll faller jag för frestelsen att ta itu med ännu ett fördummande verk (nåja...) av Nesser. Människa utan hund. Och någonting händer direkt. Jag gillar hans språk, humorn och sättet han skapar sina fiktiva samhällen.
Sedan ska man måhända inte gå igång på författaren som person när det ska argumenteras för läsning av det han skrivit, men... Han har en Rhodesian ridgeback. En hund alltså. Av väldigt trevlig ras. Ni fattar: En man som kan skriva så man dör, som har humor och glimt i ögat OCH som har en hund. Bara det talar för sig själv. Dessutom har jag, från utomordentligt säker källa, fått höra att han älskar bandy (av den sort som spelas på is). Att mannen sedan i de två senaste böckerna jag läst av honom (En helt annan historia och Skuggorna och regnet ) nämner Edsbyn (låt vara att den ena gången sker endast i förbifarten och den andra för att omskriva en nerdekad bandyspelare - å andra sidan är det ju enastående fiction att en idrottsprofil i Edsbyn skulle vara sönderknarkad under den tid som historien utspelar sig... tror inte ens att begreppet knark blivit känt för edsbyborna då). Men skit i det, att han förefaller vara en mycket sympatisk person menar jag, bara läs en bok av Håkan Nesser. Anything goes!

Macro...

Dold talang - eller brist på självkännedom?

Efter helgens treårskalas befinner sig vår granne fortfarande i chocktillstånd. Inte hade väl han kunnat föreställa sej mej som en huslig bullmamma. Tja, vad ska jag säga? Jag är lika förvånad själv...

Sist att se "Män som hatar kvinnor"...

... trodde jag att jag skulle vara. Filmen har varit i gång i ett halvår, trots det fullt i salongen. Imponerande - ja. Fascinerande att man lyckats hypa denna film så vansinningt - definitivt. Helt OK film. Det som jag blir mest imponerad av är rollcastingen (eller-vad-det -nu heter, det där när man bestämmer vilken skådis som ska gestalta vilken karaktär), tycker de lyckats riktigt, riktigt bra. Och jadå, filmen är riktigt bra. Och jag vet att jag egentligen inte borde jämföra bok och film. Dels för att jag blir så trött på alla andra som alltid säger "men boken var mycket bäääääättre", dels för att det är två helt olika medier så det går liksom inte att jämföra. Men... boken var mer spännande. Inte bara för att jag läst den först (hmmm... fast det är ju onekligen en poäng med att man inte vet vad som händer när man tar del ev en historia första gången), utan för att drivet framåt är ett helt annat i boken. Den gick ju inte att lägga ifrån sej (inte de andra två uppföljarna heller för den delen)! Jag har delat upp mitt bokläsande i två delar: 1) böcker jag läste innan Stieg Larssons och 2) böcker jag läst efter Stieg Larssons. För det är banne mej det bästa jag läst. På många sätt. Så kommer jag inte att bedöma filmen "Män som hatar kvinnor". Så bra var den inte. Men absolut riktigt, riktigt sevärd.

Nalle Puh...

- Kanin är begåvad, sa Puh tankfullt.
- Ja, sa Nasse. Kanin är begåvad.
- Och han har hjärna.

Det blev en lång tystnad

- Jag antar, sa Puh, att det är därför han aldrig begriper någonting.

A.A. Milne; "Nalle Puhs Hörna"

Fredagsfotot...

Ogräs kan vara vackert...

10 tecken på att du är usel ledare

Gott ledarskap är det ont om. I alla fall tycker jag att det är sällan förekommande. Att vara en dålig chef verkar däremot vara en baggis - särskilt med tanke på hur många som inte behärskar ledarrollen på ett sätt som får en organisation och människorna i den att må väl. Utan någon som helst vetenskaplig grund, men med hyfsad empirisk undersökning har jag kommit fram till 10 ting kännetecknar en riktigt usel chef:

1. Du är extremt otydlig i din kommunikation och är en mästare i att ge olika besked om samma sak beroende på vem du pratar med.
2. Att fatta snabba beslut är inte riktigt din påse. Obekväma beslut ska vi bara inte tala om.
3. Du lyssnar aldrig på dina anställdas synpunkter eller förslag. Du kan ju allt, så varför skulle du göra det?
4. Du snackar skit och raljerar över dina anställda. Gärna varierar du dina offer beroende på vem du pratar med - för att i nästa samtal vända kappan åt andra hållet.
5. Du betraktar dina anställda som hot och koncentrerar gärna makt, inflytande och påverkansmöjligheter till din egen person.
6. Du är osynlig i organisationen, komplett ointresserad av hur de anställda upplever sin arbetssituation - och vet än mindre vad och hur de sköter sina uppgifter.
7. Du har helt missat betydelsen av att bygga gott klimat i en arbetsgrupp. Än mindre har du begripit att ditt sätt att agera påverkar gruppens välmående och dämed möjlighet till goda prestationer. För dig består ordet "arbetsgrupp" av tvenne ord: "arbete" och "grupp" - där den första delen är det enda som betyder något.
8. Du brister i handlingskraft. Mycket snack och liten verkstad. Särskilt obehagliga saker som måste göras, tenderar att ligga på vänt länge. Mycket länge.
9. Du ljuger, blånekar och undanhåller information.
10. Du brister i självinsikt. Du lyssnar aldrig på dina medmänniskor - men du har heller inte särskilt god koll på dej själv. Det är det största tecknet på att du är en genomusel ledare.

Dagens citat

"När kvinnor är hundraprocentigt säkra på en sak så låter det som om de bara vore säkra till 55 procent. När män är säkra till 55 procent så låter det som om de var säkra till hundra."


Ur: Lära kvinnor chefa män, av: Barbro Dahlbom-Hall

Boktips: Hemma hos Martina av Martina Haag

Vad?

En krönikesamling innehållande tidigare utgivna samt nya krönikor där författarens mediokra insatser i grundskolan, kaosartade (familje)liv och den senaste graviditeten avhandlas.

Hur?

En hysteriskt rolig (jodå, jag skrattar högt när jag läser den på tåget…) bok, kryddad med massor av självdistans. Skrivet med en makalös känsla för humoristisk tajming och med beskrivningar som är lika genialt talande som oväntade. Egentligen är det en väldigt enkel bok; till upplägg, innehåll och krav på läsaren. Men vaddå?! Ofta är det väl det enkla som är så svårt att få till. Språket är… befriande dåligt (tempusformer jag aldrig tidigare stött på, världsrekord i grammatiska brister och syftningsfel som tornar upp sig likt ovädersmoln under industrisemestern). Fast vid närmare eftertanke vore det märkligare om det inte vore så, när upphovsmannen enligt egen utsago gick ut grundskolan med katastrofalt lågt betyg i ämnet svenska. Språket hon skriver med ger på något sätt en ytterligare dimension på lättsmältheten och självdistansen - och för all del modet att våga fastän du blivit så brutalt sågad via ditt skolresultat. Om Martinas texter skrivits på det som någon självutnämnd språkpolis skulle kalla för korrekt svenska, så skulle någonting vara riktigt fel med bilden.

För vem?

Den som åker tåg eller buss till jobbet och som vill få en glad start på dagen – och som vågar garva ensam på tåget. Eller för den som vill få känslan av att du har relativt god koll på din egen familj – och familjens olika strumpor…

Vem ska inte?

Du som kräver rocket science eller lång och invecklad startsträcka alternativt grammatisk fulländning för att kunna imponera vid nästa uppstyrda middag i sällskapet för inbördes beundran. Av Martina blir man bara glad. Jätteglad.

Vår...

Solen strilar in genom gardinen när man vaknar, fåglarna kvittrar när man går till jobbet, det luktar jord...

Lysande, logisk lösning...

Läser i lokalpressen att polisen vill tillåta cykling på gågatan. Skälet är att man anser sig sakna resurser att övervaka brott, dvs. hålla koll på om någon cyklar på gågatan. Jamen, vilken smart lösning! Folk gör saker som är olagliga, men polisen hinner inte övervaka att lagen följs - och då ändrar man lagen. Vips så är problemet ur världen! Så ger ju detta dessutom positiva synergieffekter (eller vad man nu ska kalla det): brotten mot fordonsförbud lär ju minska drastiskt! Det är ju så kreativt att man baxnar!



Sedan är det väl bara att tillämpa lösningen på fler områden där polisen säger sig sakna resurser alternativt behöver bättra på statistiken över uppklarade brott. Mitt förslag är att börja med att legalisera villainbrott. Läste för en tid sedan att ytterst få av dessa klaras upp, faktum är att de flesta utredningar läggs ner ganska fort. Här har ju polisen en chans att eliminera villainbrotten för all framtid!

Älsklingslaget har tappat en profil

Så har ryktet blivit bekräftad sanning: Christian Mickelsson lämnar Edsbyns IF för spel i Sirius. Kul för "Mickel", tråkigt för Edsbyn.
http://www.redfarmers.com/

Nytt år nya möjligheter

Nytt år, som startas med ledighet. Kan väl inte bli bättre. Planen klar - i huve't. För bloggen alltså. Nästa steg: gör verklighet av den!